給料が差し押さえられたら解雇されても仕方がない?

User image 1 匿名ユーザーさん 2014年01月08日 21時34分

 現在、婚姻費用の未納分と将来分を主人の会社を第三債務者として強制執行をかけています。
主人から「ちゃんと払うから取り下げてほしい、会社に迷惑がかかっていて、解雇されるかもしれない。」という内容のメールが何回かきています。
現在、私の口座へ直接入金という形になっていますが、会社の方と入金について話した時に「取り下げるおつもりはないですよね?通常業務外で作業が大変なので・・・」ということをしつこいくらい確認されました。
主人からのメールですと、会社から「会社のシステムを私用に使うことになる。個人のために会社のシステムを使うことはできないから退職するように」と言われたそうです。
主人は解雇されてしまうのでしょうか?私は取り下げた方が良いのでしょうか?



(40代:女性)

匿名弁護士

 給与債権が差し押さえられ、第三債務者たる会社が債権者へ支払うことに労力を要することになったとしても、債務者たる従業員を解雇することはできません。

 合理性と相当性がない懲戒解雇は無効とされており(労働契約法15条16条)、会社にその程度の迷惑を欠けたくらいでは解雇するのに相当に理由があるとはいえないからです。

 ですので、相談者のご主人が解雇されることはありません。もっとも、上司等から迫られうっかり辞表を書いてしまうと、自主退職として扱われかねませんので、辞表は絶対に書かないようにお伝えください。

2014年01月08日 21時34分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

低すぎるボーナスを是正できますか?

給料・ボーナス 2019年02月04日

元々ボーナスの無い会社でしたが決算賞与を出すという事で社員に説明会も行われ、就業規定を変える事となりました。それによると今回は原資を400万として社員約20名に分与するという事でした。が、明細を見てみたところ額面は2万円。手取りにした...

娘の初就職先の給料が安すぎます。

給料・ボーナス 2019年01月24日

娘が某有名カメラマンのアシスタントの面接に行ったのですが、そこで提示された条件は日曜日のみ休日、月給4万円、2ヶ月毎に2万円アップする(10万円まで)というものでした。 田舎から上京して働く身としては、その給料でやっていけるはずもなく...

この給料はおかしいですよね?

給料・ボーナス 2018年12月22日

母が土日も含め毎日9〜10時間近く働いていて月給2〜3万です。これを5年近く続いています。母は好きでやっていてやりがいを感じていてやめようという気持ちはないみたいです。しかし流石に働きすぎて父にも僕にも疲れが目に見えています。会社とし...

止まらない外資系社長パワハラと給与カット

給料・ボーナス 2018年07月29日

パフォーマンスが低く、客との契約に影響したとして、降格、20%の給与カットとなりました。合法ですか?生まれて初めて鬱病を患いました。殺すと、公の会議で言われました。他の管理職クラスも、パワハラに会い、鬱病を患い、最近複数人辞めています...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

ページ
トップへ