月250時間以上働いて月給4万円!?

User image 1 匿名ユーザーさん 2014年01月07日 04時09分

 友人が美容院で働いているのですが、1日11.5時間、月25日で月給4万円という条件だそうです。

 一応毎月少しずつ上がることは上がるのですが、こんな安い給料が認められるのでしょうか?

(10代:男性)

匿名弁護士

 昔から、どこの国においても、特殊な技術を習得するために、「弟子入り」という制度がありました。弟子入りした者は「修行中」であるため、自由時間は与えられず、また報酬も受けられずに、仕事の補助をしたり家事を手伝ったりしながら技術の伝承を受けるというものです。

 このような制度が特殊技術の習得と後世への継承に貢献したことは否めませんが、現在のわが国では、労働基準法に反し、違法と評価されます。


 労働基準法は、労働者が人たるに値する生活を営むために必要な生活の資を得るために必要最低限の労働条件を定めた法律です(1条参照)。

 通常、労働者使用者よりも社会経済的に弱い立場にあるため、使用者に搾取されがちです。そこで、労使関係を律することによって労働者を保護するため、同法が定められました。

 ただ、同法は労働者を保護する目的の法律であるため、「弟子入り」のような関係の、あらゆるものに適用されるわけではありません。

 志を同じくする者が集まって団体を作り、その中で先輩が後輩を指導したり、「受講料」を取って技術を教えるような形態は、使用者と労働者の関係にあるとはいえず、同法の適用を受けません。


 本件で、あなたの友人は「職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者」(9条)であり、美容院は「事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者」(10条)であり、労働基準法の規律を受ける労使関係が成立していると認められます。そこで、美容院は、賃金、労働時間、休日その他の労働条件につき、労働基準法の規定を遵守しなければなりません。

 1日11.5時間、月25日で月給4万円という条件は、最低賃金に関する規定(28条)、労働時間に関する規定(32条)等に反し、明らかに違法です。毎月昇給があるか否かとは関係がありません。

2014年01月07日 04時09分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

会社からの一方的な、自己負担のかかる、自動車任意保険の補償の上乗せ要求は応じなければならないのでしょうか?

給料・ボーナス 2018年01月17日

約8キロの距離を自動車で通勤しています。 先月、会社から、任意保険の対物補償を無制限にするよう通達されました。 会社はここ十数年、時間給は据え置き、社会保障負担金だけ増加し、実質的に収入減が続いています。 さらに、月給制に移行しました...

寸志が給与から引かれている。これって問題ない?

給料・ボーナス 2017年12月27日

私が勤めている会社は零細企業ですが、夏と年末に寸志が出るのですが、その支給される月(8月、12月)の給与から、前払金として出ているのです。 今までいろんな会社に勤めましたが、こんなのは初めてです。 法律的には問題ないのでしょうか?また...

キャバクラの給料支払いについて

給料・ボーナス 2017年11月28日

私は10月位からキャバクラで働いていました。 家庭の事情もあり、10月の終わりに辞めたいと言ったのですが 週に1回でもいいから!と店長に言われたのでそのまま働いていました。 が、11月に入り三歳の子供が肺炎になり旦那と話し合った結果、...

給料(家賃)を会社のミスにより不正受給していることが発覚し、差額を一括で返金しろと言われています

給料・ボーナス 2017年09月11日

先日、会社から家賃の計算が間違っていたので、不正受給分(差額)について 返還してほしいと言われました。今年、家賃補助がちょうど切れるということで気が付いたようです。 私はある企業のグループの会社にいましたが、A会社からB会社に転籍する...

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

給料・ボーナスに強い弁護士

《初回相談無料》お客さまの身近なパートナーとして、徹底サポートいたします。

【初回相談無料】【土日・夜間相談可】【出張相談可】あなたの不安や悩み、まずはお話だけでもお聞かせください。

【初回法律相談料無料】まずはお気軽にご相談ください。じっくりお話しをお聞きし、最適な解決案をご案内いたします。

【初回法律相談40分無料】一人で悩まずご相談ください。全力で向き合い解決に導きます。

【初回相談無料】【土曜日相談可】地域に根ざした法的サポートをご提供いたします

ページ
トップへ