会社からの一方的な、自己負担のかかる、自動車任意保険の補償の上乗せ要求は応じなければならないのでしょうか?

User image 1 lu_70a8faeeさん 2018年01月17日 15時59分

約8キロの距離を自動車で通勤しています。
先月、会社から、任意保険の対物補償を無制限にするよう通達されました。
会社はここ十数年、時間給は据え置き、社会保障負担金だけ増加し、実質的に収入減が続いています。
さらに、月給制に移行しましたが、計算すると賃下げでした。収入はやはり増えないのが現状です。
たとえ、数千円でも、任意保険の補償を厚くするのは、保険料の負担増加になります。
運転する者としましては、補償を厚くしたいのは山々ですが、それは収入との相談です。
会社の一方的で補てんの無い、従業員だけに金銭的な負担増を伴う要求は、会社の従業員に対する過度な干渉ではないでしょうか?
会社からの要求=命令に応じなければならないのかを、相談いたします。
よろしく、ご回答願います。

自家用車の任意保険の内容については,貴殿の会社の業務とは関係がないと思われますので,そもそも会社の業務命令の対象にならないと思います。
また,時間給制から月給制に移行した結果,賃金の引下げになったということですが,そうであれば,労働者である貴殿との個別合意または就業規則変更の合理性がない限り,そのような労働条件の不利益変更は認められません。

2018年01月18日 12時53分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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