労働 | セクハラ

セクハラは行動だけではなく言動においても問うことができます。セクハラかどうかの基準は「労働者の意に反する性的な言動」及び「就業環境を害される」に該当するのかが焦点ですが、刑事・民事問わずどのような法律に反するかについてもしっかりと調べておくと対処しやすくなります。
こうしたセクハラ及び関連する法律の知識や、セクハラ問題に強い弁護士・法律事務所を紹介します。

できない理由を見つけるのではなく,できる方法を一緒に考え,お手伝いさせていただきます。

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