法律コラム

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セクハラは犯罪じゃない!どんな場合に訴えられるのか セクハラ 2017年07月04日

セクハラとは何か? 「セクハラ」とはセクシュアルハラスメントを略した言葉で、直訳すると「性的な嫌がらせ」という意味になります。 法律上は男女雇用機会均等法11条1項において、セクハラとは「職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害される...

セクハラは犯罪じゃない!どんな場合に訴えられるのか
またもやセクハラ騒動? セクハラ 2014年09月25日

マスコミの報道によれば、またもや都議会においてセクシャルハラスメント(以下「セクハラ」といいます。)騒動のようなものが起こっているとのことです。とある東京都議が、ある会議において、「(私的な場なら)結婚したらどうだ、と僕も言う」と発言したことについて、9月17日、「(男女共同参画社会推進議員連盟の)会長という立場で、個人的な信条を話したのは不適切だった...

またもやセクハラ騒動?
セクハラ防止は会社の義務? セクハラ 2014年01月07日

Q A社では、セクハラ防止のための対策を講じていません。 A社でセクハラ問題が起き、厚生労働省の知るところとなったときには刑罰が科されるでしょうか。 刑罰が科される 刑罰は科されない A 正解(2)刑罰は科されない 男女雇用機会均等法では、職場におけるセクシュアルハラスメント防止のために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主に義務付けられています(1...

セクハラ防止は会社の義務?

セクハラに強い弁護士

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