バイト先の店長に盗撮されました。会社側は損害賠償責任を負ってくれますか?

User image 1 lu_8379f3b8さん 2021年09月05日 04時05分

アルバイト先で店長に盗撮されました。
更衣室で小型カメラが仕掛けられており、盗撮されていました。被害者は全員で4人いて、私は20万ほどで示談をしました。
「示談者3人、示談しない人1人。」と加害者(店長)の弁護士に聞いていましたが、結果、加害者(店長)は不起訴となりました。
検察官に結果報告の電話の時、職場の本社には伝わってるのか聞いたところ、積極的に知らせることはしていない。と言われました。

ここからが本題です。
加害者(店長)との示談は終わっているため、加害者に求めることは何もないのですが、使用者責任のある本社からはなにも謝りがないことに怒りが湧いてきます。
本社は知らないのかもしれないですが、長い間店長がいないため(警察から起訴か不起訴が決まるまでは外部と連絡が取れない場所にいると聞いていました。)、何も知らないのもおかしな話かと思っています。
私は本社に、安心安全な環境でアルバイトをできなかったことに責任をとってほしいです。

下記が質問になります。
・加害者(店長)との示談が成立しているが、本社に盗撮のことを伝えて、安心安全な環境でアルバイトができなかっことについて責任をとってもらいたいとの連絡をしていいのでしょうか。
・盗撮があった場合、会社が損害賠償責任を負うことはよくあるのでしょうか。またはできるのでしょうか。
・店長と自分との個人間で示談で済んでおり、加害者(店長)が不起訴の場合は、会社側はもう関係ないのでしょうか。
・アルバイト先はチェーン飲食店のフランチャイズ店になります。本社側は関係ないでしょうか。

無知な部分もあるかと思いますがよろしくお願い致します。

1,示談済みなので、伝えることは構わないですが、使用者責任は無理ですね。
2,示談前ならできるでしょう。
3,関係がなくないですね。
4,本社は、無理でしょう。
使用者は、フランチャイズ店でしょうから。

2021年09月05日 12時25分
お礼メッセージ

ありがとうございました!

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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