勤務時間内の休憩時間のありかたについてどうなのか?

User image 1 mtk0さん 2018年12月18日 23時40分

保育士として勤務しているのですが
勤務時間が8時45分から17時15分までの中で
休憩時間として45分取るように、となっているのですが
子どもの午睡中に30分休憩、子どもと一緒に給食を食べている時間を15分休憩とみなされるのですがそれは本当に休憩時間としてみなしても良いのでしょうか。

1 明らかに,子どもと一緒に給食を食べている時間は,勤務時間と見なされて休憩時間とは言えません。
2 労基法34条では休憩時間について休憩時間を自由に利用させることを定めています。休憩時間自由利用の原則です。
3 つまり,休憩時間とは労働者が権利として労働から離れることが保障されている時間のことです。
使用者は,労働者は,労働から離れているので賃金を支払う必要はありません。したがって,単に作業が中断されているだけで、いつでも次の作業にとりかかれるように待機しているような時間(手待ち時間)は休憩時間ではなく労働時間であり,賃金支払いが必要になります。昼食を一緒に取ることは,待機時間以上に指導や監督を伴うものであり勤務そのものと言えます。
4 そうすると,現在の状況は,15分の時間は勤務時間であり,賃金支払いの対象となり,さらに法定の15分の休憩時間を別に与える義務が使用者である園側にはあります。
5 労基署にも御相談されて園に対して善処を求めて下さい。

2018年12月19日 05時36分
お礼メッセージ

わかりやすく回答してくださりありがとうございます。
一度、園の方と確認してみようと思います。

法律上は、
労働基準法第34条3項に「使用者は、休憩時間を自由に利用させなければならない。」
とされています。
言いかえれば、労働義務からの解放時間ですね。
いずれも、自由に行動できるかできないか、できない状況なら労働時間であり、休憩時間
ではないですね。
いずれも子供の見守りという労務が含まれているような気がします。

2018年12月19日 10時55分
お礼メッセージ

回答してくださり、ありがとうございました。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

長時間労働、退職勧奨

労働時間・休憩・休日 2020年09月12日

7月から働き出したのですが、8月に移動した施設の労働時間が長く、目眩症(自律神経)で、出社できなくなり、医者が診断書を2週間休むようにと書いてくださったのを、会社に送り、休んでいました。労働時間などを本部の人に相談したとことろ、あって...

アルバイトの出勤時間を短縮してくれと相談したところ、混んでなければいいと許可を頂いたのにもかかわらず、実際は空いていたのにもかかわらず上がれませんでした。弁護士の皆様のご意見をください!

労働時間・休憩・休日 2020年01月04日

アパレルのバイトをしている高二女子です シフトの時間を短くして頂きたく出勤前の朝にその日の責任者(副店長)に相談したところその時間になって混んでなければいいよと言われました。 ですが休憩時に再度確認したところ、許可してないよね?!とキ...

労働契約書と実際の勤務時間に相違があります。辞める理由になる?

労働時間・休憩・休日 2019年11月04日

今年、中途採用でブライダル業界に就職しました。 内定をいただき、入社する際にいただいた雇用契約書と、実際の勤務時間に相違があります。 掃除や勉強の為、記載の時間よりも強制的に1時間早く出勤になります。 休日は少ないけど、平日は勤務時間...

休憩を取得できない分代わりに残業代が支払われるが、法定通りの休憩時間を確保できていない場合は賃金が支払われていても法律違反に値するか

労働時間・休憩・休日 2019年08月24日

調剤薬局で勤務しています。 元々とても忙しかったのですが、最近は特に人手不足で、休憩に入ることができない日が続いています。 幸い、休憩に入ることができなかった分は申請すれば残業代が支払われますが、賃金が支払われる場合でも、ほぼ毎日法定...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する