休業の時間は所定労働時間に含まれるのか

User image 1 2107さん 2016年11月23日 17時06分

建設業を営んでいるものです。

休業補償(1日の内の一部の時間の場合も含む)は承知しております。
この場合の休業の時間は1週間の所定労働時間40時間に含まれのでしょうか?

このたび、就業規則を変更するか考えております。
① 月~金 土日休み(法定休日 日曜日) の1日当たり8時間労働の 1週40時間にするか
② 月~金 7時間 土曜日 5時間 日休み(法定休日 日曜日)の 1週40時間 にするか考えております。

②が現状の就業規則になっています。

工事を施工するに当たり、天候による労働日の作業が途中で中止になることは
実務上よくおこってます。

又、正確な給料計算を行う上でも必要になるので教えて下さい。

所定労働時間とは雇用契約上(就業規則上)勤務時間とされている時間帯を意味し、実際の労働時間により左右されるものではありません。したがって、ご想定の①のケースは所定労働時間は1日8時間、週40時間、②のケースは1日7時間(土曜のみ5時間)、週40時間となるでしょう。そして、実際の業務において、悪天候により会社判断で作業が中止となった場合(労働者から見て休業となった場合)は、原則として当該休業時間について60%の休業補償を支払えば労基法上は問題ありません。

ただ、事前に悪天候による作業中止が予想される場合、当該労働日を休日とし、直近の日曜日を代わりの労働日とする等の休日振替で対応する方が、休業補償コストの発生を抑制できるため、適切であるように存じます。したがて、就業規則を変更されるのであれば、当該振替を可能とするような規定に修正することが望ましいと考えます。

2016年11月24日 09時44分
お礼メッセージ

やはり含まれるのですね。

ご回答いただきありがとうございました。

振替については可能となっているので
再度検討してみます。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

長時間労働、退職勧奨

労働時間・休憩・休日 2020年09月12日

7月から働き出したのですが、8月に移動した施設の労働時間が長く、目眩症(自律神経)で、出社できなくなり、医者が診断書を2週間休むようにと書いてくださったのを、会社に送り、休んでいました。労働時間などを本部の人に相談したとことろ、あって...

アルバイトの出勤時間を短縮してくれと相談したところ、混んでなければいいと許可を頂いたのにもかかわらず、実際は空いていたのにもかかわらず上がれませんでした。弁護士の皆様のご意見をください!

労働時間・休憩・休日 2020年01月04日

アパレルのバイトをしている高二女子です シフトの時間を短くして頂きたく出勤前の朝にその日の責任者(副店長)に相談したところその時間になって混んでなければいいよと言われました。 ですが休憩時に再度確認したところ、許可してないよね?!とキ...

労働契約書と実際の勤務時間に相違があります。辞める理由になる?

労働時間・休憩・休日 2019年11月04日

今年、中途採用でブライダル業界に就職しました。 内定をいただき、入社する際にいただいた雇用契約書と、実際の勤務時間に相違があります。 掃除や勉強の為、記載の時間よりも強制的に1時間早く出勤になります。 休日は少ないけど、平日は勤務時間...

休憩を取得できない分代わりに残業代が支払われるが、法定通りの休憩時間を確保できていない場合は賃金が支払われていても法律違反に値するか

労働時間・休憩・休日 2019年08月24日

調剤薬局で勤務しています。 元々とても忙しかったのですが、最近は特に人手不足で、休憩に入ることができない日が続いています。 幸い、休憩に入ることができなかった分は申請すれば残業代が支払われますが、賃金が支払われる場合でも、ほぼ毎日法定...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する