仕事上でのミスにおける損害賠償について

User image 1 hardworkerさん 2018年11月18日 02時54分

先月末まで派遣社員として、某大手コールセンター企業に勤務していた者です。
ある日、急遽正社員の方の席で仕事することになりました。
退勤時間となって、自分の作業ファイルを保存してPCをシャットダウンしようとする寸前に、「〇〇シートのテンプレートへの変更を保存しますか。」という表示が画面上に出て、「はい」「いいえ」で選択出来るようになってました。
未使用のファイルに対して、「はい」を選択して既存のものに何らかの変更がされるよりは、変更されない方が良いと考え、「いいえ」をクリック選択しました。
しかし、後になって正社員の方の作業進行中のファイルだったらどうしよう、と不安が頭をよぎりました。
もし、作業進行中のファイルであれば、データの保存が失われたことにより、その方の業務に支障をきたすことになります。
その場合、失った保存データ及び支障によってもたらされた被害の大小に関わらず、私は民事における損害賠償責任を負う可能性はあるでしょうか?
長文恐れ入りますが、どうかご回答よろしくお願い致します。

あなたはそのことに関しなんの注意事項も説明も
受けていないのです。
あなたがあなたの合理的な判断に従って選択しても
何等差し支えない場面ですね。
あなたにそれ以上の注意義務はないでしょう。
したがって、過失はないでしょう。
正当な業務行為ですね。
損害請求が仮にあったとしても否認できますね。

2018年11月18日 09時43分
お礼メッセージ

返信が遅くなりまして、誠に申し訳ございません。
ご回答有難うございました。非常に参考になりました。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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