退職願いを提出したのですが、受理してくれません。後任が決まるまで待たなくてはならないのでしょうか?

User image 1 lu_06968c63さん 2017年10月14日 20時41分

年齢は61歳です。雇用契約の期間は4月1日から1年。給与は1ヶ月単位、賞与、退職金なしの再雇用者です。職場は私ともう一人の2名です。9月25日に退職願い11月30日付けで提出しましたが、10月13日現在まだ受理されていません。退職理由は相手の嫌がらせです。後任が見つかりにくい職種ですが、このまま受理されなかったら思うと苦痛です。11月30日には辞められでしょうか。

法律上、期間の定めのある契約は、原則として、会社側からも一方的に解雇できず、労働者側からの一方的に退職できない、強い拘束力を有する契約です。
例外として、期間の満了を待つことのできない「やむを得ない事由」がある場合には、契約の解約ができるとされています。
そのほか、勤務先の就業規則や雇用契約などで、中途解約条項(例:退職する場合には●日前までに通知することとする など)の定めがある場合には、その条項に従って退職することも考えられます。

今回お辞めになる理由や中途解約条項の有無にもよりますが、お書きいただいた事情のみでは、会社が認めない限り、退職は困難と思います。

2017年10月17日 09時43分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

尋問時の文言につきまして 

民事・その他 2020年11月19日

尋問につきまして 互いに本人訴訟になります。 未成年の行為について、親権者が同意、追認をしていたかが論点となっている場合 ① 尋問で親権者の同意の有無について確認をする場合 「○○について知り得ていましたね」「知っていましたか」「未成...

陳述書提出後に新たな事実が判明した場合の対処方法につきまして

民事・その他 2020年11月19日

陳述書提出後に新たな事実が判明した場合 次回期日は尋問になる為、証拠申出書を提出、人証申請をし、裁判所に受理されました。 その後、新たな事実が判明したため、今までの主張の訂正をしたいのですが、どのように対処すればよいのかをご教授いただ...

自治会を退会する意思を示したのに、しつこく引き留められるどうすれば退会できるのか

民事・その他 2020年11月18日

自治会脱退についてのトラブルです。11月14日付で自治会脱退の意思を書面で示しましたが、遺留を求められています。(脱退者が多いため)自治会は任意の団体なのは最近ネットの情報などで知っておりますが、自治会長から電話をかけてきてしまったり...

障害者という理由で雇用しない、入学させてもらえない場合。

民事・その他 2020年11月16日

バイト募集の際に、障害者を拒否したり、学校の受験において、障害者を拒否するような行為は憲法14条の法の下の平等に反するため認められないのでしょうか?それとも他により適当な憲法の条文が適用されるのでしょうか?スポーツ課なのに、障害のため...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する