公務員が、強制わいせつ罪で逮捕され、不起訴(起訴猶予)となった場合、懲戒処分はどの様になる場合が、多いですか？
初犯、過去に懲戒を受けた事実無し。マスコミ等には知られておらず、公になっていない。
原則、停職の場合は、公表の対象ですが、減給以下の場合は、公表されないと考えて良いでしょうか？
刑事処分をうけていないのであれば、処分をされることはないと思います。
ただ、被害者と示談が成立して、宥恕により、不起訴処分になったなど、強制わいせつの事実関係があるのであれば、その事が行政に覚知されたとしても、直ちに処分ができるわけではありません（もちろん、職場内や職務上の犯罪であれば、話しが別です）。
投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。
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強制わいせつ罪で不起訴になった公務員が受ける懲戒処分の妥当性について