会話トラブルでAがBを訴えれるかについて

User image 1 lu_008be527さん 2018年07月04日 10時21分

仕事仲間のトラブルです。
被害者A 容疑者Bとします。
AさんはBさんが嫌いでした。
とある仕事中にBさんの事を知っている方がいました。過去の別の仕事仲間だそうです。
その方がBさんの不祥事について語ったので、Aも悪口を言ってしまいました。
その後、何らかの形でAがBさんに悪口を言っていたのがバレて連絡が来たので、必死に謝りました。
しかし次にAとBさんが出会った時、Aは車に乗って会社に着いたとこで、Bさんは会社の外にいました。
BさんはAに近寄り、車から降りろ!と言ってきました。Aは以前の悪口は謝ったと言いましたが、Bさんは謝れば何でも解決するのか!とAの胸ぐらを掴んで顔をビンタしました。そして、カッターナイフを取り出し、刺そうとしてきました。実際に刺されてはいません。その後、気が晴れたのか、Bさんは何処かへ行きました。
この内容でAがBさんを何らかの形で訴えれるのかが知りたいのでお願いします。

注力分野
離婚・男女 消費者問題 労働 犯罪・刑事事件 相続

初めまして。
ご相談内容を拝見いたしました。

お伺いする限りで言うと、暴行罪や脅迫罪が成立する可能性があります。
ただ、当時から時間が経過しているとなると、証拠収集が困難となり、刑事事件化は難しいかもしれません。

他方、民事であれば、損害賠償請求が出来る可能性があるでしょう。
ただ、こちらも証拠がないと、やったやっていないの争いになってしまいます。

何らかの請求をとお考えなのであれば、交渉による解決を目指すのが無難かもしれませんね。

2018年07月04日 10時46分

こんにちは。

BさんのAさんに対する行為は暴行に該当します。
ですので、警察被害届を出すことが可能です。
但し、私人間のトラブルとにらむと警察は、民事で解決してくれと言って被害届の受理を拒む場合もあります。
また、目撃者がいないとなると、証拠の点でも難しいと言わざるを得ません。

民事事件として損害賠償(ケガをしていないのであれば慰謝料)として数十万円の請求が可能です。ですが、こちらも先ほど述べたのと同じように、証拠がなければしらを切られてしまう危険性が高いです。

参考になさってください。

2018年07月04日 12時54分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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